Нарастващият стрес в ЕЦБ излага почти 40% от персонала на риск от прегаряне, установява проучване

Нивата на стрес се усилват измежду чиновниците на Европейската централна банка, съгласно изследване, което откри, че съвсем 40% от нейните чиновници са изложени на риск бърнаут и 9 % имат мисли за самоубийство.

Резултатите от изследването, прегледани от Financial Times, демонстрират, че тревогата на работното място в ЕЦБ се е нараснала през последните години. Някои чиновници споделят, че страдат от безсилие, до момента в който други считат, че им липсва надзор, третирани са незаслужено или им се предлага несъответстваща поддръжка.

Резултатите от допитването, извършено през април и май по искане на комитета на личния състав на ЕЦБ, определен от служащите в централната банка, накараха синдикални чиновници да призоват за благосъстоянието на служащите взети по-сериозно.

Карлос Боулс, вицепрезидент на синдиката Ipso, който съставлява личния състав на ЕЦБ, сподели: „ Последното нещо, от което Европа се нуждае в този момент, е да види вътрешните процеси на ЕЦБ наранени от неприятна преценка или неточности в разбор на данните, преди да се вземе решаващо решение за лихвения %. “

Наред с интензивното работно натоварване, Боулс цитира опасения по отношение на въздействието на фаворизирането и „ нагласеното набиране “ върху психологичното здраве на личния състав.

Делът на чиновниците на ЕЦБ, за които тези, които правят изследването, считат, че са изложени на риск от прегаряне, се е нараснал от 33,2 % в предходното изследване през 2021 година на 38,9 % тази година, със 146 чиновници, или 9,1 на % от интервюираните, казващи, че са изпитвали мисли за самоубийство — нарастване от 6,1 % през 2021 година

Повече от 72 % от интервюираните показват, че страдат от най-малко един от психосоматичните признаци, упоменати в анкетата — лист, който включва главоболие, бодърствуване и стомашно-чревни проблеми и проблеми с концентрацията.

Проведено от Psy@work, изследването се основава на отговорите на 1602 членове от общо 5089 чиновници на ЕЦБ.

ЕЦБ съобщи, че е въвела ограничения, „ с цел да отговори на проблемите които бяха разпознати по-рано и са планувани повече ограничения за справяне с проблеми като работното натоварване и опциите за кариера “. В него се споделя, че личният състав е имал достъп до 24-часова линия за помощ, обществени консултанти и медицински препоръки.

„ Ние одобряваме здравето и благосъстоянието на нашия личен състав доста съществено и ще продължим да се ангажираме с комитета на личния състав и всички нашите сътрудници по тези тематики и техните първопричини, ” сподели представител на ЕЦБ. способи за възстановяване на изискванията им на труд.

Длъжностни лица от синдикатите и преди са влизали в спор с ЕЦБ по отношение на заплащането, като подадоха публична тъжба предходната година, откакто чиновниците получиха 4 % нарастване на заплатите при започване на 2023 година – по-малко от половината равнището на инфлацията в еврозоната през миналата година.

Нивата на стрес измежду чиновниците на ЕЦБ обаче наподобяват сходни на тези на междинния европейски служащ. Оплаквания от физическо или прочувствено прегаряне са направени от 39 % от работещите в Европейски Съюз, интервюирани през 2021 година от Европейската фондация за възстановяване на изискванията на живот и труд.

Тази публикация е променена, с цел да поправя % от респондентите, които са показали, че страдат от най-малко един от психосоматичните признаци, упоменати в анкетата, както и листата със признаци.